Onze ambitie

Je bent uniek en dat mag je op onze school ervaren.
We geven jou de basis mee, zodat jij kunt groeien.
Je leert hier met je talenten en je mogelijkheden.

Zoals jij leert van het samenwerken met andere kinderen, zo leren wij van jou en van collega’s. 
Wij werken als team actief mee aan het vormgeven van ons onderwijs en we staan open voor onderwijsvernieuwing,
zolang die ons doel dient: het bieden van goed onderwijs met voldoende structuur.

Jouw ouders kennen jou als geen ander: Samen met hen zorgen wij dat jij opgroeit in een veilige, plezierige leeromgeving, waarin wij er voor je zijn, als je om hulp vraagt wanneer je dat nodig hebt. Vanuit dit veilige gevoel durf jij je te uiten en fouten te maken.
Jij, je ouders en wij als leerkrachten bouwen aan een goede toekomst voor jou.

In de fijne sfeer op onze school doen wij het samen.

Professionele cultuur

De kern van de professionele cultuur op de Bomans zit in het uitgangspunt dat iedereen gelijkwaardig is als mens, maar dat niet iedereen als professional gelijk is: De zogenoemde ‘erkende ongelijkheid’. Hiermee erkennen we dat ieders kwaliteiten op een verschillend vlak liggen. Als we dit uitgangspunt hanteren, kunnen we elkaar aanspreken op kwaliteiten en van daaruit openlijk bespreken welke ontwikkelpunten er zijn. In de professionele cultuur op de Godfried Bomans zijn we er primair op gericht om samen betere professionals te worden, we leren van en met elkaar, ook van en met de leerlingen. De kernbegrippen verantwoordelijkheid, vertrouwen, verbondenheid, erkende ongelijkheid en teamleren vormen de uitgangspunten in ons denken en handelen.